Programme Expérience emploi été pour les étudiants inuits et des Premières Nations
Ce programme offre aux jeunes des emplois d'été qui leur permettent d'acquérir une expérience de travail et de développer des compétences importantes en matière d'employabilité.
Appel de propositions
L'appel de propositions de 2025 à 2026 pour appuyer les activités du programme Expérience emploi été pour les étudiants inuits et des Premières Nations est maintenant ouvert. La date limite pour soumettre une proposition est le 7 mars 2025 à 23 h 59, heure de l'Est.
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À propos du programme
Le programme Expérience emploi été pour les étudiants inuits et des Premières Nations fait partie de la Stratégie d'emploi pour les jeunes inuits et des Premières Nations.
Les projets du programme Expérience emploi été pour les étudiants inuits et des Premières Nations offrent à des jeunes l'occasion de découvrir différentes options de carrière et de gagner un revenu pouvant servir à payer leurs études postsecondaires.
Le programme :
- soutient les étudiants inuits et des Premières Nations qui suivent des études secondaires ou postsecondaires dans l'acquisition des compétences améliorant leur employabilité en offrant aux organisations des subventions salariales pour leur offre d'expérience de travail d'été;
- aide les étudiants inuits et des Premières Nations qui suivent des études secondaires ou postsecondaires à se préparer à intégrer le marché du travail en leur facilitant l'accès à des emplois d'été;
- aide les étudiants inuits et des Premières Nations qui suivent des études secondaires ou postsecondaires à financer et à poursuivre leur formation;
- fournit aux étudiants inuits et des Premières Nations qui suivent des études secondaires ou postsecondaires des renseignements sur les carrières et le marché du travail et de l'aide pour trouver un emploi d'été.
Des fonds sont fournis aux gouvernements, aux communautés et aux organisations inuits et des Premières Nations admissibles, y compris des conseils de bande, des conseils tribaux et des entités autonomes, ainsi qu'aux associations sans but lucratif, aux écoles et aux employeurs qui offrent des activités aux étudiants inuits et des Premières Nations qui suivent des études secondaires ou postsecondaires. Les propositions approuvées viendront appuyer les possibilités d'expérience de travail pour les étudiants inuits et des Premières Nations qui suivent des études secondaires ou postsecondaires, entre le 1er mai 2025 et le début du trimestre scolaire d'automne.
Qui peut présenter une demande
- les communautés inuits et des Premières Nations
- les gouvernements et les organisations
- Écoles des Premières Nations ou écoles fédérales dans les réserves
- Gouvernements et organisations des Premières Nations et des Inuits
- Associations sans but lucratif
- Employeurs du secteur privé
Les bénéficiaires admissibles peuvent offrir des emplois directement aux jeunes, ou conclure des ententes avec des employeurs des secteurs privé ou sans but lucratif pour accéder à des opportunités d'emploi pour les jeunes.
Les organisations à but non lucratif et les employeurs du secteur privé basés au Canada peuvent être admissibles à un financement direct pour des activités qui offrent des possibilités aux jeunes inuits et des Premières Nations admissibles au Canada et qui sont conformes aux lignes directives du programme.
Les organismes à but non lucratif peuvent être admissibles à un financement couvrant jusqu'à 100 % des coûts salariaux et des coûts obligatoires liés à l'emploi.
Les employeurs du secteur privé peuvent être admissibles à un financement couvrant jusqu'à 50 % des coûts salariaux et des coûts obligatoires liés à l'emploi.
Participants admissibles
Les participants admissibles comprennent :
- les jeunes des Premières Nations de niveaux secondaires ou postsecondaires qui résident habituellement dans une réserve ou dans une communauté reconnue, comme un établissement approuvé situé sur des terres de la Couronne;
- Les jeunes inuits de niveau secondaires ou postsecondaires qui vivent au Canada, mais qui résident en dehors de leur territoire et qui ne sont plus admissibles à être financés par leur territoire;
- Étant donné que les gouvernements territoriaux sont les principaux fournisseurs de services pour les jeunes inuits qui résident sur leur territoire, les jeunes doivent fournir la preuve qu'ils ne sont pas admissibles à recevoir des fonds de leur gouvernement territorial pour participer aux activités admissibles du programme Connexion compétences ou programme expérience emploi été.
Par « qui réside habituellement dans une réserve », on entend que les jeunes admissibles :
- qui vivent dans une réserve;
- dont le lieu de résidence principal n'est pas situé à l'extérieur d'une réserve;
- qui pourraient vivre temporairement hors de leur réserve dans le but principal de poursuivre des études.
Les jeunes admissibles doivent avoir être légalement le droit de autorisés à travailler au Canada.
On entend par « jeune » les personnes qui sont âgées de 15 à 30 ans au moment où les activités du programme commencent. Les jeunes admissibles sont des étudiants qui étaient inscrits à un établissement d'enseignement secondaire ou postsecondaire au cours de l'année scolaire précédente et qui entendent poursuivre leurs études à la session prochaine.
Date limite
La date limite pour soumettre une proposition est le 7 mars 2025 à 23 h 59, heure de l'est.
Comment présenter une demande
Les demandeurs doivent soumettre des propositions détaillées sur les activités qui seront entreprises dans le cadre de l'entente.
Les propositions doivent :
- respecter la Stratégie pour l'emploi des jeunes Inuits et des Premières nations : Expérience emploi été : Lignes directrices du programme national;
- avoir une représentation équilibrée des sexes;
- décrire les activités qui seront entreprises et comment elles permettront d'atteindre les objectifs du programme;
- décrire les résultats visés par l'initiative ou le projet;
- démontrer que les activités n'aideront que les participants admissibles;
- fournir une estimation des coûts connexes, y compris les coûts partagés avec les partenaires.
Le placement proposé doit fournir un minimum de 80 heures de travail par participant.
Les bénéficiaires ayant accès au Portail des services de SAC peuvent accéder au formulaire en ouvrant une session dans le portail. Si vous n'avez pas accès au portail, communiquez avec votre bureau régional de SAC.
Pour en savoir plus :
- consultez la page Stratégie d'emploi pour les jeunes inuits et des Premières Nations : Programme expérience emploi été – Lignes directrices nationales du programme, exercice de 2025 à 2026;
- envoyez un courriel à pse-eps@sac-isc.gc.ca.
Les propositions sont examinées et approuvées par le bureau régional ou national de SAC ou par l'organisme des Premières Nations ou inuit qui gère le programme pour ses communautés membres. Les demandeurs recevront une réponse écrite les informant de l'approbation ou du rejet de leur proposition à des fins de financement.
Les organismes des Premières Nations situés en Colombie-Britannique doivent présenter leurs demandes au First Nations Education Steering Committee (non disponible en français).